- Yhdistyksen toiminta
- Jäsenelle
- Mukaan toimintaan
- Vuosikokoukset
Yhdistyksen toiminta
Yhdistys perustettiin 30.9.1999 ja sen kotipaikka on Muonio. Toiminta-aluetta on koko Tunturi-Lappi: Enontekiö, Kittilä, Kolari ja Muonio. Leader Tunturi-Lappi toteuttaa valtakunnallisen Leader-toiminnan periaatteita paikallisella tasolla. Toteutamme myös itse strategiamme mukaisia hankkeita, joihin voit tutustua Hankkeet -sivulla.
Toimintaryhmän esittelyvideo katsottavissa tästä
Yhdistyksen tehtäviä
- Aktivoida ja neuvoa paikallisia toimijoita
- Avustaa hankkeiden valmistelussa ja toteuttamisessa
- Avustaa viranomaisten kanssa asioimisessa
- Tiedottaa toimintaryhmän toiminnasta ja tuloksista
Yhdistyksemme kautta voi hakea rahoitusta maaseudun elinvoimaisuutta ja viihtyisyyttä lisääviin, pienehköihin hankkeisiin Tarinoiden Tunturi-Lappi -strategian mukaisesti. Tuki myönnetään erillisen hakemuksen ja hankesuunnitelman tai liiketoimintasuunnitelman perusteella joko hanketukena tai yritystukena tapauskohtaisesti.
Toiminta-alue
Toiminta-alueemme kattaa koko Tunturi-Lapin ja on pinta-alaltaan suuri. Toiminta-alueemme kunnat ovat:
- Enontekiö
- Kittilä
- Kolari
- Muonio
Hallitus
Hallituksessa on 12 jäsentä. Yhdistyksen jäsenet valitsevat hallituksen, joka edustaa tasapuolisesti toiminta-aluettamme koko Tunturi-Lapissa. Hallitus koostuu kolmikantaperiaatteella alueen asukkaiden tai yrittäjien edustajista, julkisen tahon edustajista ja yhdistysten edustajista. Hallitus päättää muun muassa ryhmän tuettavat hankkeet ja ohjaa toimintastrategian toteutumista. Hallituksen jäsenten yhteystiedot alla.
Leader Tunturi-Lappi ry:n säännöt
1 § TOIMINIMI JA KOTIPAIKKA
Yhdistyksen nimenä on Leader Tunturi-Lappi ry. Kansainvälisissä yhteyksissä voidaan käyttää epävirallista nimeä Leader Fell Lapland. Kotipaikkana on Muonio. Yhdistyksen kokouksia voidaan pitää myös Enontekiöllä, Kolarissa ja Kittilässä
2 § TARKOITUS JA TOIMINNAN LAATU
Yhdistyksen tarkoituksena on Tunturi-Lapin (Enontekiön, Kittilän, Kolarin ja Muonion) elävänä säilyttäminen, alueen ihmisten elämisen edellytysten edistäminen, yhteishengen lisääminen, verkostoituminen ja edunvalvonta sekä jäsenten keskinäinen yhteydenpito. Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys
• suunnittelee, toimeenpanee ja osallistuu yhdistyksen tarkoituksen toteuttamiseen liittyviin kansallisiin ja EU:n kehittämisohjelmien ja projektien toteuttamiseen.
• valvoo jäsentensä tuotteiden laatua, järjestää näyttelyitä ja vastaavanlaisia tapahtumia, juhlia ja talkoita sekä arpajaisia.
• järjestää koulutusta, antaa lausuntoja, tekee aloitteita, toimittaa tiedotteita ja tekee esityksiä viranomaisille sekä pyrkii kansainvälisyyteen.
• toimintaansa yhdistys voi hankkia ja omistaa kiinteää ja irtainta omaisuutta.
• toimintansa tukemiseksi yhdistys voi vastaanottaa avustuksia ja lahjoituksia.
3 § JÄSENET
Yhdistyksen jäseneksi voi liittyä yksityinen henkilö, oikeustoimikelpoinen yhteisö, rekisteröity yhdistys tai säätiö.
Hallitus hyväksyy yhdistyksen jäsenet. Jäsenen tulee suorittaa vuotuista jäsenmaksua, jonka suuruuden syyskokous määrää. Jäsenmaksu voi olla erisuuruinen yksityis- ja oikeushenkilöillä.
Jäsen katsotaan hallituksen päätöksellä eronneeksi yhdistyksestä ellei hän ole vuoden loppuun mennessä suorittanut jäsenmaksuaan. Eronneella jäsenellä ei ole mitään oikeutta yhdistyksen varoihin.
4 § HALLITUS
Yhdistyksen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluu syyskokouksessa valitut puheenjohtaja ja yksitoista (11) varsinaista jäsentä sekä kaikille henkilökohtaiset varajäsenet. Jokaisesta kunnasta valitaan, mikäli mahdollista, kolme jäsentä, joista yksi edustaa kuntaa, yksi yhdistyksiä ja yksiaktiivikuntalaisia. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan sekä ottaa keskuudestaan tai ulkopuoleltaan sihteerin, rahastonhoitajan ja muut tarvittavat toimihenkilöt. Hallitus voi tarvittaessa perustaa työryhmiä asioiden hoitoon. Hallituksen jäsenet valitaan syyskokouksessa ja jäsenyys on kolme vuotta. Hallituksen jäsen voidaan valita kerran uudestaan, jolloin jäsenyys voi kestää yhtäjaksoisesti enintään kuusi vuotta. Hallituksen jäsenistä on erovuoroisia 1/3 kerrallaan. Kahden ensimmäisen vuoden erovuoroiset jäsenet arvotaan syyskokouksessa. Puheenjohtajan toimikausi on yksi vuosi, mutta hänet voidaan valita uudestaan enintään kaksi kertaa. Puheenjohtajan toimikausi voi enintään kestää yhtäjaksoisesti kolme vuotta.
Hallituksen jäsenellä on oikeus erota tehtävistään painavista syistä, kuten sairauden, paikkakunnalta muuton ja muiden sen kaltaisten syiden vuoksi. Hallituksen jäsen voidaan erottaa tehtävistään ellei hän nauti yhdistyksen jäsenten luottamusta. Erottaminen vaatii jäsenistön enemmistöpäätöksen. Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta, kun he katsovat olevan aihetta tai kun yksi kolmasosa (1/3) hallituksen jäsenistä sitä vaatii. Hallitus on päätösvaltainen kun vähintään puolet sen jäsenistä puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja mukaan luettuna ovat läsnä. Asiat ratkaistaan yksinkertaisella ääntenenemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni, vaaleissa kuitenkin arpa.
5 § YHDISTYKSEN NIMI
Yhdistyksen nimen kirjoittaa puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja, jompikumpi sihteerin kanssa. Hallitus voi antaa henkilökohtaisen nimenkirjoitusoikeuden määräämilleen henkilöille kullekin erikseen.
6 § TILIKAUSI
Yhdistyksen tilikausi on kalenterivuosi. Tilinpäätös tarvittavine asiakirjoineen ja hallituksen vuosikertomus on annettava tilintarkastajille viimeistään kuukausi ennen kevätkokousta. Tilintarkastajien tulee luovuttaa kirjallinen lausuntonsa hallitukselle viimeistään kaksi viikkoa ennen kevätkokousta.
7 § TILINTARKASTAJAT
Syyskokouksessa valitaan kaksi tilintarkastajaa ja heille kaksi varatilintarkastajaa.
8 § KOKOUSTEN KOOLLEKUTSUMINEN JA TIEDONANNOT
Hallitus kutsuu koolle yhdistyksen kokoukset. Hallituksen on kutsuttava yhdistyksen kokoukset koolle vähintään seitsemän vuorokautta ennen kokousta jäsenille postitetuilla kirjeillä, tai paikkakuntien virallisissa sanomalehdissä ja kuntien virallisilla ilmoitustauluilla.
9 § YHDISTYKSEN KOKOUKSET
Yhdistyksen kevät- ja syyskokoukset pidetään vuosittain hallituksen määräämänä aikana helmi – toukokuussa ja syys – marraskuussa. Ylimääräinen kokous pidetään kun hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai kun vähintään 1/10 yhdistyksen jäsenistä sitä kirjallisesti vaatii hallitukselta. Kokous on pidettävä kolmenkymmenen päivän kuluessa vaatimuksesta. Yhdistyksen kokouksissa jokaiselle jäsenellä on yksi ääni. Päätökset tehdään yksinkertaisella ääntenenemmistöllä, ellei näissä säännöissä toisin määrätä. Äänten mennessä tasan ratkaistaan vaalit arvalla, mutta muissa asioissa ratkaisee puheenjohtajan ääni.
10 § VARSINAISET KOKOUKSET
Kevätkokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
1. Kokouksen avaus
2. Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkastajaa ja kaksi ääntenlaskijaa
3. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
4. Hyväksytään kokouksen työjärjestys
5. Esitellään tilinpäätös, vuosikertomus ja tilintarkastajien lausunto edelliseltä kalenterivuodelta.
6. Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille tilivelvollisille.
7. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.
Syyskokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
1. Kokouksen avaus
2. Valitaan kokoukselle puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkastajaa ja kaksi ääntenlaskijaa.
3. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
4. Hyväksytään kokouksen työjärjestys
5. Vahvistetaan toimintasuunnitelma, tulo- ja menoarvio sekä jäsenmaksun suuruus seuraavaksi kalenterivuodeksi.
6. Valitaan hallituksen puheenjohtaja vuosittain sekä muut jäsenet erovuoroisten tilalle ja heille varajäsenet.
7. Valitaan kaksi tilintarkastajaa ja heille varatilintarkastajat.
8. Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.
Mikäli yhdistyksen jäsen haluaa saada jonkin asian yhdistyksen kevät- tai syyskokouksen käsiteltäväksi, on hänen ilmoitettava siitä kirjallisesti hallitukselle niin hyvissä ajoin, että asia voidaan sisällyttää kokouskutsuun.
11 § SÄÄNTÖJEN MUUTTAMINEN JA YHDISTYKSEN PURKAMINEN
Päätös sääntöjen muuttamisesta ja yhdistyksen purkamisesta on tehtävä yhdistyksen kokouksen vähintään (3/4) kolme neljäsosan enemmistöllä annetuista äänistä. Kokouskutsussa on mainittava sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen purkamisesta. Yhdistyksen purkautuessa käytetään yhdistyksen varat yhdistyksen tarkoituksen edistämiseen, purkamisesta päättävän kokouksen määräämällä tavalla. Yhdistyksen tullessa lakkautetuksi käytetään varat samaan tarkoitukseen.
Miksi kannattaa olla jäsen?
Yhdistyksen jäsenyys on avoin kaikille. Jäsenistöön kuuluu yksityisiä henkilöitä eri ammattialoilta, kuntia, kyläyhdistyksiä ja yrityksiä. Jäseniä yhdistyksessä on noin 250. Maksamalla Leader Tunturi-Lappi ry:n jäsenmaksun olet kanssamme kehittämässä Tunturi-Lappia. Samalla varmistat yhdistyksen toimintaedellytykset alueella.
Jäsenmaksu vuonna 2024:
- 15 € yksityiseltä henkilöltä
- 25 € perheeltä
- 35 € oikeustoimikelpoiselta yhteisöltä, yritykseltä, rekisteröidyltä yhdistykseltä ja säätiöltä
- 40 € kunta
Tilinumero: FI72 5643 5720 0146 47 Lisää viestiin osoitetietosi.
Leader Tunturi-Lapin jäsenenä sinulla on erityinen merkitys Leader-työn onnistumisessa. Saadaksemme Leader-tukea tarvitsemme laajan jäsenistön, joka edustaa kaikkia alueemme eturyhmiä kuten asukkaita ja yhteisöjä (kunnat, yhdistykset, yritykset jne.). Jäsenenä vaikutat hallituksen muodostamiseen ja voit itsekin päästä vaikuttajaksi alueemme kehittämiseen.
Jäsenet saavat kaksi kertaa vuodessa jäsenkirjeen, jossa kerromme yhdistyksen tapahtumista, rahoitusmahdollisuuksista, hanketilanteesta sekä muista kiinnostavista aiheista. Leader-jäsenyys on avointa kaikille kotiseutunsa kehittämisestä kiinnostuneille. Tutustu sääntöihimme ja liity jäseneksi.
Liity jäseneksi
Tällä välilehdellä julkaistaan vuosikokousten materiaalit.
Syyskokous 17.11.2022
Leader Tunturi-Lappi ry – toimintasuunnitelma vuodelle 2023
Kevätkokous 19.5.2022
Leader Tunturi-Lappi ry:n vuosiraportti 2021
Syyskokous 25.11.2021
Leader Tunturi Lappi ry – toimintasuunnitelma vuodelle 2022
Kevätkokous 27.5.2021
Leader Tunturi-Lappi ry:n vuosiraportti 2020
Syyskokous 19.11.2020
Kokouskutsu syyskokous 2020
Jäsenkirje, syksy 2020
Leader Tunturi-Lappi ry – toimintasuunnitelma vuodelle 2021
Tulo- ja menoarviot vuodelle 2021
Kevätkokous 28.5.2020
Kokouskutsu kevätkokous 2020
Jäsenkirje, kevät 2020
Leader Tunturi-Lappi ry vuosiraportti 2019
Syyskokous 28.11.2019
Kokouskutsu syyskokous 2019
Jäsenkirje, syksy 2019
Leader Tunturi-Lappi ry – toimintasuunnitelma vuodelle 2020
Tulo- ja menoarviot vuodelle 2020
Kevätkokous 29.5.2019
Kokouskutsu kevätkokous 2019
Jäsenkirje, kevät 2019
Leader Tunturi-Lappi ry vuosiraportti 2018
Syyskokous 22.11.2018
Kokouskutsu syyskokous 2018
Jäsenkirje, syksy 2018
Leader Tunturi-Lappi ry – toimintasuunnitelma vuodelle 2019
Tulo- ja menoarviot vuodelle 2019
Kevätkokous 24.5.2018
Kokouskutsu
Jäsenkirje, kevät 2018
Leader Tunturi-Lappi ry vuosiraportti 2017
Hallitus
Kuntaedustus
-
Jarno Viitanen
Enontekiö
-
Sari Norrgård
varajäsen
Enontekiö
-
Raija Palosaari
Kittilä
-
Oula Vuolli
varajäsen
Kittilä
-
Helena Kaikkonen-Tiensuu
Kolari
-
Johanna Kiili
Varajäsen
Kolari
-
Manu Friman
Muonio
-
Maria Pietikäinen
varajäsen
Muonio
MAASEUDUN ASUKASEDUSTUS
-
Tuija-Maria Alamattila
Enontekiö
-
Anniina Keltti
Varajäsen
Enontekiö
-
Simo Holck
Kittilä
-
N/A
Varajäsen
Kittilä
-
Hanna-Riina Vuontisjärvi
Puheenjohtaja
Kolari
-
Oona Laihola
Varajäsen
Kolari
-
Kerttu Vesterinen
Muonio
Yhdistys-/yritysedustus
-
Taru Mäkitalo
Enontekiö
-
Elina Rousu-Karlsen
varajäsen
Enontekiö
-
Marita Seppälä
Kittilä
-
Anna Hakala
Varajäsen
Kittilä
-
Minja Aro
Kolari
-
Pasi Koivumaa
varajäsen
Kolari
-
Laura Hokajärvi
Muonio
-
Kirsti Lampela
varajäsen
Muonio